Notre Plan Vert Collectif (PVC) définit le cadre dans lequel l’ensemble du réseau Abilis s’inscrit pour réduire, à son échelle, le poids que nous faisons peser sur notre terre.  Ce plan est notre engagement pour réduire notre impact sur l’environnement, pour délivrer des services durables, pour garantir aux générations futures un monde plus sain.

Nous travaillons avec nos résidents, nos équipes, les communautés et partenaires locaux pour permette à notre réseau de s’engager sur un chemin plus propre, plus vert, plus sain, plus équitable, plus pérenne.

La grande richesse de notre réseau provient de la diversité des profils de résidents et d’employés que nous accueillons. Leur expérience, leur histoire, leur parcours permettent d’imaginer ensemble un autre monde.

Notre plan vert repose sur 9 objectifs qui se déclinent à travers tout le réseau sur base de cette diversité.

Cliquez sur l’un des objectifs ci-dessous si vous souhaitez plus de détails, aussi non, cliquez ci-dessous pour un aperçu de notre Plan Vert Collectif.

Au quotidien, la démarche d’amélioration de la qualité se traduit, entre autre, par une gestion documentaire (procédures et protocoles à partir des recommandations de l’HAS, de l’AVIQ, de l’ARS), une gestion des évènements indésirables (fiches de signalement, études à posteriori), une évaluation de la satisfaction des usagers et des professionnels (fiche de suggestions, enquête de satisfaction à destination des résidents, des familles et des professionnels), une démarche qualité au service cuisine (démarche AFSCA).

Au niveau du réseau nous bénéficions de l’expérience de nombreuses associations et organisations engagées aux côtés des personnes porteuses de handicap. Nous avons également des partenariats de recherche pour améliorer notre connaissance et développer toujours la qualité de l’accompagnement de nos résidents.

En plus de l’équipe médicale, soignante et paramédicale du foyer, notre réseau bénéficie également de l’aide du pôle santé du réseau Abilis (incluant entre autres Médecin coordinateur, psychiatre et généraliste, Directrice des soins, dentiste, diététicienne), ainsi qu’un relais régional (coordinateur de soins régional). Nous pouvons également compter sur l’aide précieuse d’institutions hospitalières reconnues.

Proposer des formations sur mesure est primordial au sein du réseau. L’évolution des compétences et le maintien des acquis de nos collaborateurs passent par une formation adaptée et pensée. C’est pourquoi, nous développons des partenariats qui proposent à nos apprenants une culture de formation continue. Dans ces partenariats, nous recherchons notamment la qualité des contenus mais également la dimension humaine et ce « feeling » entre responsables qui permet de nouer des liens de confiance réciproques facilitant l’engagement des centres de formation dans une démarche conjointe.

Le progrès et l’innovation font partie de l’ADN du réseau Abilis. Nombre d’innovations technologiques révolutionnent le domaine de l’aide sociale et des neurosciences. Abilis a à coeur de faire constamment évoluer son expertise en intégrant dans ses pratiques les nouvelles technologies disponibles et utiles.